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Hallo, ich bin Isabella, Ihre neue Gesundheitsmanagerin. Meine Mission und Herzensangelegenheit ist es Ihr Leben ganzheitlich zu verbessern. 

Meine Mission und Herzensangelegenheit ist es Ihr Leben ganzheitlich zu verbessern.
Hallo, ich bin Isabella, Ihre neue Gesundheitsmanagerin.

Gesundheit ist „ein Zustand des vollständigen, körperlichen, seelischen und sozialen Wohlbefindens
und nicht nur das Freisein von Krankheit und Gebrechen“ (WHO 2021).
Gesundheit ist „ein Zustand des vollständigen, körperlichen, seelischen und sozialen Wohlbefindens
und nicht nur das Freisein von Krankheit und Gebrechen“ (WHO 2021).

Ganzheitliches Gesundheits­management

Als Ganzheitliche Gesundheitsmanagerin stärke ich Ihr Gesundheitsbewusstsein, sodass der Zustand des körperlichen, seelischen und sozialen Wohlbefindens aufrechterhalten werden kann. Die Stärkung der individuellen Gesundheitskompetenz kann Sie sogar dazu befähigen, Ihr persönliches Potenzial zu steigern und dadurch Ihre Lebensqualität zu verbessern.

„Kümmere dich um deinen Körper, es ist der einzige Ort, den du zum Leben hast.“

Jim Rohn

(US-amerikanischer Unternehmer, Autor & Motivationstrainer)

Ganzheitliches Gesundheits­management
für Unternehmen

In einer Zeit, in der sich die Gesellschaft vor allem durch neue Technologien, die Globalisierung und demographische Veränderungen im Wandel befindet, nimmt Gesundheit am Arbeitsplatz eine zentrale Bedeutung ein. Darüber hinaus hat die Corona-Pandemie eine rasante Transformation im Arbeitsleben hervorgerufen. Bedingt dadurch kommt es zu einer Modifikation von Arbeitszeitstrukturen, einer Abwandlung von Arbeitsinhalten und vor allem zu einer Verwandlung der Zusammenarbeit mit intelligenten Technologien.

Die Rolle des Menschen sollte in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt beachtet werden, weil Mitarbeiter/innen die wichtigste Ressource von Unternehmen sind und maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt sind. Die Vorbildwirkung und der gesunde Lebensstil der Führungsperson sind wesentliche Einflussfaktoren für Beschäftigte.

Die Gestaltung von guten Arbeitsbedingungen und die Förderung einer gesunden Arbeitskultur haben in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit während der Arbeitszeit haben zudem nicht nur für Beschäftigte positive Resultate zur Folge, sondern auch für Unternehmen und die Gesellschaft insgesamt. Gesunde Angestellte arbeiten motivierter und effektiver und sie sind leistungsfähiger.

Die Rolle des Menschen sollte in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt beachtet werden, weil MitarbeiterInnen die wichtigste Ressource von Unternehmen sind und maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt sind. Die Vorbildwirkung und der gesunde Lebensstil der Führungsperson sind wesentliche Einflussfaktoren für Beschäftigte.

Die Gestaltung von guten Arbeitsbedingungen und die Förderung einer gesunden Arbeitskultur haben in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit während der Arbeitszeit haben zudem nicht nur für Beschäftigte positive Resultate zur Folge, sondern auch für Unternehmen und die Gesellschaft insgesamt. Gesunde Angestellte arbeiten motivierter, effektiver und sind leistungsfähiger.

Die Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen und
Führungskräfte liegt mir am Herzen!
Meine Leistungen für Ihre MitarbeiterInnen
Vorteile durch das Gesundheitsmanagement